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2020/21年关于现代奴隶制的临时声明

首席运营官安妮·摩尔介绍

这是我们根据2015年《现代奴隶制法案》发表的第一份声明。它规定了IFoA正在采取的步骤,以确保现代奴隶制不会在我们的组织或供应链中发生。作为该协会和精算师学院(IFoA)的首席运营官,我认为IFoA做正确的事情是很重要的,它的行为符合道德,符合我们的皇家宪章义务。这意味着,为IFoA工作或代表我们工作的每个人都可以期望对任何形式的现代奴隶制,包括奴隶制、奴役、人口贩运和强迫劳动,零容忍。现代奴隶制是一个严重的全球问题,我们致力于尽自己的力量帮助消除它。亚搏电子电竞

自2015年以来,我们在采购实践中引入了相关控制措施,作为定期改进审查的一部分。我们鼓励我们的人民发展对现代奴隶制的认识和理解,以便我们能够发现这些迹象并有信心采取任何必要的行动。这项工作正在进行中。

2020/21年,我们将在此基础上再接再厉。我们将审查我们的义务,审查我们已经做了什么以及下一步需要做什么。我们2020/21年的现代奴隶制宣言将概述这项工作。

安妮·摩尔——首席运营官——2021年2月16日

组织结构

IFoA是根据皇家宪章成立的国际专业会员机构。我们在爱丁堡、伦敦、牛津、北京、香港和新加坡等地设有办事处。

《宪章》中规定的国际精算师协会的宗旨是,为了公众利益,推进与精算学及其应用相关的所有事项,并规范和促进精算专业。我们的目标,连同我们的战略,决定了我们的行动。

我们对现代奴隶制的政策

我们确保在这一领域(例如,在采购方面)制定并保持适当的政策。我们在这方面向审计和风险委员会负责,审计和风险委员会负责审查新的或更新的政策,并监督所采取措施的有效性。我们将在2020/21声明中详细说明这些政策。

现代奴隶制的尽职调查程序

作为任何合同审查或采购活动的一部分,我们承诺在供应链中进行比例尽职调查。我们优先考虑与现代奴隶制相关的风险在统计上更大的行业的尽职调查。

我们认识到,在全球奴隶制指数中,世界各地的一些国家被确定为现代奴隶制盛行的一系列国家。

我们将在2020/21年审查这对我们国际组织的影响。

供应商遵守我们的价值观

自2015年以来,我们已将现代奴隶制合规条款纳入供应商合同。我们是一个领生活工资的雇主,要求我们的供应商在我们能够影响的地方支付生活工资。我们的供应商基础风险较低,但我们不会在2020/21年的审查中做出任何假设。

训练

我们为员工提供适当的培训,以提高对现代奴隶制迹象的认识。

本声明是根据2015年《现代奴隶制法案》第54(1)节的规定编制的,构成我们截至2020年2月28日财年的奴隶制和人口贩运声明。它已被IFoA审计和风险委员会批准为关于现代奴隶制的临时声明。

安妮·摩尔——首席运营官

日期:2021年2月16日

该声明涵盖了IFOA和以下子公司:研究所和教师教育有限公司,持续死亡调查有限公司,CARA全球协会,ICA 98有限公司,CAA金融全球公司,IFOA研究有限公司和慈善机构IFOA基金会。